DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL.

En C&P estamos convencidos que la identificación del estado actual y necesidad de las organizaciones, es fundamental para generar cambios acorde a sus expectativas brindando acompañamiento y seguimiento permanente.

 

PROCESOS DE  SELECCION  DE PERSONAL.

La correcta selección del capital humano constituye uno de los  elementos más importantes en la consecución de los objetivos de la empresa, contamos con especialistas en selección de personal que por métodos objetivos encuentran y captan a la persona adecuada para cada puesto de trabajo, ya que una organización es el retrato de sus miembros.
Contamos con diferentes Baterías de pruebas según las necesidades de la organización y los cargos a evaluar con validez y confiabilidad interna. 

 

EVALUACION DE PERSONAL.

C&P Ofrece la evaluación de su personal actual con el fin de cumplir con las normas establecidas y actualización de datos de los colaboradores, regular  el plan carrera o desarrollo de los empleados dentro de su organización para así identificar el nivel de competencia, fortalezas y aspectos a mejorar. 

 

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Basados en la prevención de riesgos en el trabajo, mediante la aplicación de diferentes técnicas buscando la reducción de los factores de riesgo que pueden causar accidentes de trabajo, C&P le ofrece soporte técnico en: 

• Elaboración de panoramas de factores de riesgos
• Establecimiento del programa de vigilancia epidemiológica 
• Estudios de puestos de trabajo
• Planes de emergencia y evacuación 
• Higiene ocupacional 

 

VISITA DOMICILIARIA.

Visita domiciliaria es un proceso opcional y adicional dentro de la selección y evaluación, se realizara si se requiere dependiendo del nivel del cargo, responsabilidades y funciones a desempeñar, para conocer al candidato dentro de su núcleo familiar y el rol que desempeña dentro del mismo.

 

ESTUDIO DE SEGURIDAD Y CONFIABILIDAD.

Puede fortalecer su proceso de selección y vinculación de personal realizando un estudio de seguridad que incluye, validación de antecedentes penales, verificación de referencias laborales y personales, prueba de poligrafía para identificar las Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas de sus colaboradores o aspirantes.

 

CAPACITACION Y DESARROLLO

Potencialice el capital Humano de su compañia, brindandoles las herramientas necesarias para el desarrollo de sus actividades, asi como desarrollar habilidades y autoconfianza que permita en el aportar en el negocio de su empresa.